La convocatoria lanzada por el Gobierno Federal el pasado 3 de junio para que especialistas obtuvieran alguna de las vacantes médicas disponibles en el territorio mexicano cerró con 5 mil 613 plazas vacías.
De las 8 mil 775 plazas médicas disponibles, en donde se desprendían 6 de las especialidades en las que más hacen falta médicos, terminaron por ocuparse únicamente 3,162.
Las seis especialidades en cuestión eran: medicina interna, urgencias médico quirúrgicas, ginecología y obstetricia, pediatría, anestesiología y cirugía general.
De acuerdo con Animal Político, el 64% de las vacantes ofertadas no recibieron a ningún interesado, y que dentro de las 6 especialidades, la de medicina interna con mil 700 puestos, se mantuvo vacía en un 76,4%.
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“Uno de los retos fundamentales que enfrenta el Sistema Nacional de Salud es una tendencia a la concentración de los recursos humanos en las zonas urbanas, que se debe, en parte, a la falta de incentivos adecuados para promover el establecimiento del personal en sitios de difícil acceso”.
señala el Consejo Nacional para la Evaluación de la Política Social (Coneval).
Y es que, según lo comentado por el Colegio de Medicina Interna de México, los médicos quieren llevar todo el apoyo posible a cualquier rincón del país, pero no se les puede forzar de acudir a zonas de muy alto riesgo donde su seguridad se vea comprometida.
¿Cuál es el siguiente paso?
De acuerdo con la Asociación Mexicana para el Estudio de las Infecciones Nosocomiales (AMEIN) se requiere más información sobre las vacantes disponibles, ya que lejos del sueldo los especialistas necesitan conocer bajo qué esquema se les va a contratar.
Además, según lo contado en el artículo “Recursos humanos para la salud en el contexto de la reforma sanitaria en México” no es posible distribuir los recursos médicos a lo largo y ancho de la entidad sin una buena estrategia detrás.
