Jornadas laborales más largas a cambio de un menor sueldo, es una de las consecuencias laborales en nuestro país por la pandemia. Los mexicanos trabajan más y ganan menos, desde la llegada del COVID-19.
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Las cifras de la Encuesta Telefónica Sobre COVID-19 y Mercado Laboral (ECOVID_ML) abril-julio de 2020 que realiza el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), dan a conocer que la pandemia empeoró las condiciones laborales.
Mientras otros países invierten hasta 15% del PIB para salvar empleos por la pandemia, el gobierno de @lopezobrador_ apenas destinó el 1.5%. A México le urge un proyecto de recuperación económica serio: Mariana Gómez del Campo @marianagc pic.twitter.com/0OpFgjsPjQ
— etcétera (@revistaetcetera) December 22, 2020
Tan solo entre los meses de abril y julio, los trabajadores que laboran entre 35 y 48 horas creció nueve puntos porcentuales.
Mientras que quienes trabajan más de 48 horas, aumentaron casi cuatro puntos porcentuales.
Para el mes de julio, de los 24.5 millones de trabajadores remunerados:
- 6.2 millones fueron suspendidos
- De estos últimos, 38.5% recibió su sueldo completo
- 31.7% lo recibió de forma parcial
- 29.8% no recibió pago
En el mes de abril, el pago en forma parcial fue de 44.2%. Mientras que no recibió pago, fue de 17.3%.
Recuperación desigual
La recuperación en el mercado laboral es distinta para hombres y para mujeres.
Entre los meses de abril y julio, la tasa de participación general, aumentó seis puntos porcentuales. Para las mujeres, el incremento fue de 2.8%, mientras que para los hombres fue de 8.3%.
De esta manera, podemos observar el panorama al que los mexicanos se enfrentan durante esta recuperación económica.
