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Economía

Cerraron sus negocios 106 mil personas

Cerraron negocios afectados, sobre todo por el Covid, bajaron la cortina por bajas ventas, menor rentabilidad, deudas, quiebras e insumos caros: Inegi

El número de personas que abandonaron, perdieron o cerraron sus negocios en México ascendió a 105 mil 801 en el primer trimestre de 2021, la cifra más alta que se tenga registro para un periodo similar desde 2014, indican los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Inegi.

De este total, 61 mil 513 casos (58%) se explican por situaciones adversas. Dentro de éstas, la principal razón es la baja de sus ventas o el exceso de competencia con 51 mil 320 emprendedores afectados.

Otros problemas fueron que los negocios resultaron menos rentables, con 3 mil 751 casos; el exceso de deudas que lo obligó a declararse en quiebra, con mil 263; incumplimiento de clientes o proveedores, con mil 148, y mil 41, porque aumentaron precios de insumos o la renta del local.

Cerraron sus negocios e impactó en el empleo

Por otra parte, se detectó un millón 307 mil personas que perdieron o dejaron su empleo en los primeros tres meses del año.

De ese total, 741 mil correspondieron a la eliminación de plazas laborales. Las principales causas fueron que el trabajo para el que lo llamaron o contrataron terminó, con 364 mil eventos; hubo recorte de personal, lo que impactó sobre 273 mil personas, y la fuente de trabajo cerró o quebró, con 104 mil menciones.

Entre los principales motivos por los que abandonaron su trabajo, el Inegi detalló que 87 mil personas lo hicieron porque querían ganar más o superarse profesionalmente; 82 mil explicaron que por matrimonio, embarazo o temas familiares dejaron su empleo; 73 mil querían retomar estudios, y otros 73 mil que consideraban que las condiciones laborales se deterioraron o implicaban riesgos de salud.

“A pesar de avanzar en la apertura de industrias, aún perderán empleos, ya que no hay condiciones para activarse a su completa capacidad, y obedecen a la temporalidad de su mercado”, explicó Héctor Márquez, director de relaciones institucionales de ManpowerGroup, especialista en recursos humanos.

Con información de El Universal.

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