Luego de su comparecencia, en conferencia de prensa la Secretaria del Trabajo y Prevención Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, informó que casi ningún Ayuntamiento en el estado proporciona seguridad social a sus trabajadores, sin embargo, aunque sí se otorga una atención a través de organizaciones, no se garantiza esta área.
Ante ello, enfatizó que es una deuda que se tiene desde hace tiempo, por lo que pidió a los presidentes municipales considerar este servicio en el próximo presupuesto y, así, garantizar este derecho a sus empleados, pues son los mismos que ven por la ciudadanía en general.
De igual manera, indicó que en cuanto a los municipios que tienen más laudos por despidos injustificados, son: Mineral de la Reforma, Acaxochitlán y Atotonilco de Tula, y dijo, que estos tres municipios, son los que han generado más trabajo en ese aspecto jurídico, a lo que refirió que es posible este tipo de hechos por el cambio de administración.
Asimismo, expuso que en lo que van los cinco años de la actual dirigencia, se han presentado 950 laudos, de los cuales, el 85 por ciento se encuentran en calidad de resolución, mientras que 238 corresponden a los ayuntamientos, siendo un 80 por ciento de ellos, los que han llegado a el Tribunal de Arbitraje.
Finalmente, señaló que se han recuperado un total de 78.8 millones de pesos respecto a los laudos, y en cuanto al Tribunal de Arbitraje, un acumulado de 325 millones 18 mil 577 pesos, recuperados para los trabajadores por violación a sus derechos laborales.
