La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), se encargó de crear un estudio sobre el nivel de ahorro que tienen los hombres y las mujeres en su Afore. Esto con el objetivo de visibilizar la brecha salarial ente ambos.
Consar presentó los resultados de su estudio sobre la Equidad de Género durante el encuentro Amafore 2022, exhibiendo que aún existe una brecha muy importante entre los salarios que perciben los hombres y las mujeres, sobre todo en la Afore.
De acuerdo con esta comisión, el ahorro de las mujeres en la Afore es de promedio 70 mil pesos, mientras que el de los hombres de 92 mil, por lo que existe una brecha de 30% que responde a los roles de género de la sociedad.
Sin embargo, Iván Pliego Moreno, presidente de Consar, compartió que esto también está influenciado por la densidad de cotización y la esperanza de vida.
En cuanto al SAR, 1.7 billones de pesos es ahorro de mujeres, siendo un 34% del total y una representación de 25.5 millones de cuentas individuales.
“En nuestro país las mujeres trabajan más, ganan menos, viven más tiempo y como resultado de ello, lo que reciben de pensión es menor a lo que reciben los hombres, básicamente un 30 por ciento. Cada vez habrá más mujeres adultas mayores en México y se espera un importante incremento en esta misma variable”.
consideró Pliego Moreno
Y aunque reconoció que hay un largo camino por recorrer para garantizar igualdad de derechos entre hombres y mujeres, resaltó que la reforma pensionaria de hace dos años permitió en 2021 a 13 mil 294 mujeres alcanzar la jubilación.
“Las mujeres mexicanas se incorporan cada vez más al mercado laboral, por lo que será necesario diseñar medidas para mitigar las desigualdades de género en el retiro. En México ya empezamos a atender estas situación de desigualdad en el marco normativo”.
Concluyó el presidente de Consar.
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