El Tribunal de Arbitraje anuló la elección por la que se reeligió a Víctor Licona Cervantes como presidente de Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH) y dio un plazo de diez días hábiles para elegir un Comité interino, sin embargo, la agrupación acusa una violación a su autonomía sindical.
Este jueves 26 de enero, el Tribunal de Arbitraje llevó a cabo la revisión del juicio laboral con expediente número 89/2022, interpuesto por Manlio Herrera Changoya contra el Comité Ejecutivo Sindical en Funciones del SUTSPEEH, por medio del cual dejó sin efectos la toma de nota expedida por el Tribunal respecto al proceso de elección para el periodo 2022-2025 de la dirigencia sindical.
Además, otorgó un plazo de 10 días hábiles a los agremiados del sindicato para que convoquen a una asamblea general extraordinaria para designar un Comité Interino que estará en funciones hasta que se resuelva en definitiva el juicio laboral e inhabilitó a Víctor Licona como representante del Trabajo ante el Tribunal de Arbitraje en el Estado de Hidalgo.
Ante esta determinación, por medio de un comunicado la dirigencia sindical informó a la base trabajadora que la determinación del Tribunal es “totalmente violatoria a su autonomía sindical”, por lo que llamaron a los burócratas a esperar los tiempos procesales, al tiempo que anunciaron que de ser necesario llevarán a cabo una marcha pacífica.}
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